2009年加拿大移民趋势分析

    刚刚看了一条消息，加拿大移民部长杰森-肯尼想国会递交了移民年度报告，该报告制定了09年计划吸纳移民的人数。大概约24-26.5万人。和去年相比基本上是持平的。经济类是占百分比最多的，其次是团聚类，再其次是其他人道主义类。

 

    移民部长发布这个报告的时候说：“当英国、澳洲等其它国家正在考虑缩减移民人数时，我们09年的计划移民人数却与上年持平并保持了十五年以来的最高水平；09年的移民计划反映了我们一贯秉承的经济类、团聚类、人道主义类移民平衡发展的政策。”

 

    经济类类别特别是技术移民类别，是保持经济增长的重要因素。即使现在全球经济下滑、就业市场疲软，加拿大明年的移民计划也并未因此而缩减。因为加拿大基本的国情是地广人稀，人口自增率比较低，人口老龄化较严重，因此将会长期缺少技术工人。

 

     加拿大这次也宣布了联邦技术移民需求职业清单，从这次的职业清单来看，标志着加拿大技术移民要由以分数为向导转变成以劳动力为向导。现在首批职业清单上只 有38个职业榜上有名。像电子啦、IT啦等中国人比较热门的职业均不在清单中。这说明一个什么问题呢？！也就是说从2008年2月27号以后申请的人，如 果在过去的十年里，没有一年从事过职业清单里列举的职业，那么就不得不考虑其他的移民方式了，这条移民的路就通不了了。09年的技术移民人数会继续维持大 概6—7万人。但是现在移民局积压着好几十万的案子，这些案子会按照修改以前的法规来办理，这些案子就会用未来的几年来消化，肯定会影响新申请的指标。

 

     虽然加拿大现在对联邦技术移民的要求越来越严格，但是他对其他的一些类型的技术移民也越来灵活了。比如说，省提名项目、留学转移民、工作转移民、以雇主为向导的移民在加拿大技术移民中都会起到很重要的作用，近年来，移民部也在鼓励这些移民，也采取了一些措施，例如：2008年4月对留学生放宽了工签政策，留学生只需要在正规院校学习2年全日制学习，那么毕业后无需雇主的OFFER就可以可获得3年期的工作签证；移民部也于07年创立海外资格推荐办公室，并成立了三个海外分支机构，用来加快新移民资格认证；扩大省提名的人数，2009年省计划提名人数在20000—26000，比上年的20000-22000的上限就增加了4000人。

 

    认为总的来说加拿大现在新出台的移民政策还是不错的，对于后几项的技术移民要求相对放宽了。也希望有这方面意向的朋友们能够顺利的提交你们的申请，能够实现你们的加拿大梦想。加油喽！