深圳某口腔门诊部陷入经营危机,拖欠全体员工4-6个月工资,4月社保未缴纳,员工生活困难。门诊勉强运营后停业失联,老板被曝为躲债跳窗。员工已申请劳动仲裁,但监察部门未回复,维权无果;众多缴费患者治疗中断,组织集体维权。
此事折射三重系统性漏洞:劳动保障失效,欠薪数月未触发强制干预,监察部门失声,暴露基层执行疲软;预付费监管缺失,医疗美容行业预收款无第三方存管,企业挪用资金零成本;维权通道淤塞,仲裁程序漫长、执行难,劳动者与消费者沦为”次级债权人”。
建议建立医疗预付资金银行托管制度,劳动部门设立欠薪应急周转金,并将恶意欠薪纳入企业法人信用”一票否决”。医疗消费涉及健康权,监管需高于普通服务业。
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